第二个重要的原因就是人员的配置方面，忠信公司想要扩大规模，想要到其他的省市去发展，那么，首先就要有员工。

员工的培训在这个时候已经不是忠信超市最开始的时候，随便找一些人就能够让他们直接进入岗位，忠信超市是要面向全国，而且今后要走向世界的，这个时候就要不打好基础，以后怎么能够在世界上站住脚。

所以呢李忠信提出来要资助一些大学生，王波想都没有多想就答应了下来。

这种事情呢现在无非是他吩咐下面的人去做，也不用他去做这个事情，王波自然不会提出来什么反对的意见。

为这个事情呢王波特意找了当初李忠信很看好的，是和李忠信去过京城的刘猛。

让刘猛来负责这项事务，所有支出和助学金的发放方面，都由他来负责，具体需要多少人，到人事部门和管人事的人借用，今后如果借用的人能够堪大用，那么，借来的人今后可以归刘猛来管理。

王波觉得，像这样的一种事情，基本上就是一个部门了，让刘猛来负责这个事情，他真就放心，毕竟刘猛在最近两年的时间里，在忠信公司的中层当中十分突出。

最主要的是刘猛能够任劳任怨，能够完成各项任务，在财务方面，更是能够所有的账目都弄得清清楚楚，一分钱都不会出现问题，让这样的人做这个事情，他能够放心。

当初和李忠信王波他们一起到京城那边的年轻人，在最近两年的时间里，除了被开除的王小四之外，其他的人都已经成为了忠信公司的中高层，其中高层的领导干部就有七八个。

王波呢对这批人的感觉最好，也最为放心，只是他有一种感觉，随着李忠信现在摊子的越铺越大，今后在人员上，绝对会是一个超级难题，现在他都有一种忙不过来的感觉。

王波心中不禁郁闷地想到，这样没有人可用的日子，啥时候是个头呢

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